• Programa: CDBG-DR
  • Posición: Coordinador de Adiestramientos
  • Área: División de Operaciones
  • Municipio: San Juan
  • Requisitos: 1. Bachillerato en Comunicaciones 2. Experiencia de 1 año en el campo profesional relacionado con el diseño, desarrollo y / o implementación de actividades de adiestramiento. 3. Conocimiento del idioma inglés y español. 4. Habilidades profesionales que consisten en desarrollar e implementar adiestramientos para los empleados del Programa CDBG-DR, administrado por el Departamento de Vivienda de Puerto Rico. 5. Desarrolla planes diseñados para mejorar las habilidades de los recursos humanos y para satisfacer las necesidades identificadas del Programa CDBGDR. 6. Prepara y coordina la participación de los empleados en las actividades de adiestramiento. 7. Identifica los recursos para adiestramientos y establece los criterios de calificación requeridos para los recursos. 8. Determina las necesidades de adiestramientos a través del análisis crítico de las especificaciones de las posiciones, los resultados de la implementación individual, las entrevistas a los supervisores, las evaluaciones de los empleados, los comentarios de los empleados y los planes de monitoreo del gobierno federal u otras deficiencias en la implementación de deficiencias.

Esta posición está sujeta a la Sección 3 de la Ley de Vivienda y Desarrollo Urbano de 1968. Bajo la Sección 3, en la mayor medida posible, capacitación laboral, oportunidades de empleo, oportunidades de contratación y otras oportunidades económicas generadas por ciertas asistencia financiera de HUD se dirigirán a personas y empresas de bajos y muy bajos ingresos y deben tener prioridad en procesos de contratación o reclutamiento. Es importante cumplir con todos los requisitos de la oportunidad de contratación u oportunidad de empleo.


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