• Programa: CDBG-DR
  • Posición: Coordinador de Cumplimiento Sección 504 de Programa
  • Área o División: Cumplimiento
  • Municipio: San Juan
  • Requisitos y Conocimientos mínimos: 1. Poseer licencia de Ingeniero vigente expedida por la Junta Examinadora de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico; o poseer Licencia de Arquitecto vigente expedida por la Junta Examinadora de Arquitectos y Arquitectos Paisajistas de Puerto Rico y ser miembro activo del Colegio de Arquitectos y Arquitectos Paisajistas de Puerto Rico. 2. Tres (3) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la inspección de proyectos de construcción, remodelación o rehabilitación de vivienda pública; o haber sido admitido por el Tribunal Supremo de Puerto Rico a ejercer la profesión de Abogado. 3. Tres (3) años de experiencia profesional en trabajo relacionado con la aplicación de leyes, reglamentos, normas y procedimientos dirigidos a atender las necesidades de personas con impedimentos. 4. Certificación de “Fair Housing Specialist”, inspección de proyectos, unidades de vivienda u otro tipo de certificación requerida por el Departamento de Vivienda Federal, según la ubicación del puesto. 5. Ser bilingüe en los idiomas español e inglés. 6. Poseer licencia de Conducir por el Departamento de Transportación y Obras Públicas; conforme establece el Artículo 1.54 de la Ley Núm. 22- 2000, Ley de Vehículos y Tránsito de PR. 7. Sirve de enlace en la interpretación y explicación de los códigos aplicables para proveer servicios y accesibilidad al Programa, a las personas que cualifiquen y que estén cobijadas bajo el "American with Disabilities Act" y otras leyes aplicables. 8. Monitorea el cumplimiento con de los requisitos y parámetros de tiempo establecidos en el acuerdo Voluntario de Cumplimiento ("Voluntary Compliance Agreement"). 9. Visita e inspecciona regularmente los proyectos de construcción y remodelación sufragados con fondos federales, para asegurar el cumplimiento con los requisitos de no discrimen por razón de impedimento físico o sensorial, incluyendo acomodos razonables, según lo requiere la legislación y reglamentación aplicable. 10. Conocimiento considerable de las disposiciones legales y federales que regulan la administración de vivienda pública, la construcción, en particular, aquellas disposiciones dirigidas a atender las necesidades de personas con impedimentos. 11. Conocimiento considerable y eficiente de la operación de programas de computadoras, incluyendo pero no limitado a Excel, Word, programas ya creados en Access, aplicables de Windows e Internet. 12. Habilidad para organizar y establecer prioridades de trabajo, además de mantener productividad con supervisión limitada.

Esta posición está sujeta a la Sección 3 de la Ley de Vivienda y Desarrollo Urbano de 1968. Bajo la Sección 3, en la mayor medida posible, capacitación laboral, oportunidades de empleo, oportunidades de contratación y otras oportunidades económicas generadas por ciertas asistencia financiera de HUD se dirigirán a personas y empresas de bajos y muy bajos ingresos y deben tener prioridad en procesos de contratación o reclutamiento. Es importante cumplir con todos los requisitos de la oportunidad de contratación u oportunidad de empleo.


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