- Programa: CDBG-DR
- Posición: Especialista en Programa de Vivienda
- Área o División: Planificación, Vivienda, Infraestructura
- Municipio: San Juan
- Requisitos y Conocimientos mínimos: 1. Certificado de Ingeniero(a) en Entrenamiento (EIT) expedido por la Junta Examinadora de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico, y ser miembro activo del Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico; o, 2. Certificado de Arquitecto(a) en Entrenamiento (AIT) expedido por la Junta Examinadora de Arquitectos y Arquitectos Paisajistas de Puerto Rico, y ser miembro activo del Colegio de Arquitectos y Arquitectos Paisajistas de Puerto Rico. 3. Tres (3) años de experiencia profesional en el campo de la ingeniería o arquitectura; que incluya la evaluación y/o el desarrollo de proyectos para la construcción o remodelación de edificios, viviendas o estructuras físicas. 4. Desarrolla modelos para la implementación de proyectos de planificación, vivienda o infraestructura relacionados al Programa CDBG-DR. 5. Colabora en el desarrollo de planes de trabajo. 6. Coordina y verifica que los trabajos realizados por consultores o entidades participantes se lleven a cabo conforme a las estipulaciones establecidas. 7. Revisa y evalúa facturas. 8. Colabora en el desarrollo e implementación de métricas para la medición de servicios y supervisión efectiva. 9. Evalúa la documentación técnica relativa a la unidad asignada y formula recomendaciones. 10. Asegura que el desarrollo de las actividades esté de acuerdo con las normas y regulaciones federales y estatales que sean aplicables. 11. Notifica al supervisor sobre problemas, irregularidades, retrasos y situaciones que afectan el desarrollo del Programa CDBG-DR, y presenta recomendaciones y alternativas. 12. Maestría en Planificación de una institución educativa licenciada y / o acreditada. Un (1) año de experiencia en el campo de la planificación. 13. Ser bilingüe en los idiomas español e inglés
Esta posición está sujeta a la Sección 3 de la Ley de Vivienda y Desarrollo Urbano de 1968. Bajo la Sección 3, en la mayor medida posible, capacitación laboral, oportunidades de empleo, oportunidades de contratación y otras oportunidades económicas generadas por ciertas asistencia financiera de HUD se dirigirán a personas y empresas de bajos y muy bajos ingresos y deben tener prioridad en procesos de contratación o reclutamiento. Es importante cumplir con todos los requisitos de la oportunidad de contratación u oportunidad de empleo.
Si cumple con los requisitos puede enviar su resumé a infoCDBG@vivienda.pr.gov
