• Programa: CDBG-DR
  • Posición: Training Specialist
  • Área: Operations Division
  • Municipio: San Juan
  • Requisitos: 1. Bachelor Degree in Communications. 2. 1-year experience in Professional Field related to the design, development, and or implementation of training capacitation activities. 3. Bilingual in Spanish and English. 4. Professional Skills that consist in developing and implementing trainings for the employees of the CDBG-DR Program administrated by the Department of Housing of Puerto Rico. 5. Develops plans that designed to improve the abilities of the human resources and to satisfy the identified necessities of the CDBG-DR- Program. 6. Prepares and coordinates the participation of employees in training activities. 7. Identifies the resources for trainings and establishes the qualification criteria required for the resources. 8. Determines the training necessities through critical analysis of the specifications of positions, individual implementation results, supervisor interviews, employee evaluations, employee input and federal government monitoring plans or other deficiency implementation deficiencies.

Esta posición está sujeta a la Sección 3 de la Ley de Vivienda y Desarrollo Urbano de 1968. Bajo la Sección 3, en la mayor medida posible, capacitación laboral, oportunidades de empleo, oportunidades de contratación y otras oportunidades económicas generadas por ciertas asistencia financiera de HUD se dirigirán a personas y empresas de bajos y muy bajos ingresos y deben tener prioridad en procesos de contratación o reclutamiento. Es importante cumplir con todos los requisitos de la oportunidad de contratación u oportunidad de empleo.


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